Tot dit taakveld behoren alle op arbeid gerichte participatie- en re-integratievoorzieningen: sociale activering, detacheringsbanen, scholingstrajecten, proefplaatsingen en jobcoaching; (bepaalde) vormen van tijdelijke loonkostensubsidie; loonwaardebepaling.
Wat hebben wij daarvoor gedaan?
Het speerpunt voor re-integratie blijft om zoveel mogelijk mensen duurzaam te laten uitstromen en aan het werk te krijgen.
Speerpunt | Omschrijving | Status |
Effectieve re-integratie | De effectiviteit van re-integratie is toegenomen en er zijn meer mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij reguliere werkgevers geplaatst. Het tekort op de BUIG is verkleind. |
|
Toelichting per speerpunt
Effectieve re-integratie
Het doel van het re-integratie- en participatiebeleid is het vergroten van de zelfredzaamheid en participatie van inwoners, alsook het optimaliseren van de uitstroom uit de bijstand door succesvolle re-integratie op de arbeidsmarkt. |
Wat heeft het gekost?
Arbeidsparticipatie | Primitieve | Begrotings- | Begroting | Realisatie | Verschil |
Lasten | 4.920 | -119 | 4.801 | 4.546 | 255 |
Baten | 54 | 395 | 449 | 339 | -109 |
Saldo van lasten en baten | -4.866 | 513 | -4.352 | -4.206 | 146 |
Bedragen x € 1.000 |
De lasten betreffen participatie- en re-integratie trajecten, begeleiding naar werk, loonkostensubsidie, het arbeidsmarktoffensief en het platform economie, onderwijs en arbeidsmarkt.
De baten betreffen inkomsten uit Wassenaar en Voorschoten ter dekking van de werkzaamheden die Leidschendam-Voorburg voor deze gemeenten uitvoert en subsidie-inkomsten uit het Europees Sociaal Fonds.